3月17日，学校在南京开展首场招聘现场面试会，25名博士应聘者参加。考核工作组在3月16日南京大学和东南大学专场招聘会收到100余份应聘博士人才简历，为提升学校高层次人才引进质效，考核工作组压缩时间流程，16号招聘会当天立即开展初步筛选和电话沟通，确认25名应聘者后，17日上午组织了池州学院首次招聘现场面试会。
此次面试工作组织有序、流程规范，充分展现了池州学院对高层次人才引进的重视与高效执行力。面试考核组严格按照公平、公正、公开的原则开展工作，确保了面试的科学性和严谨性。应聘者对池州学院的人才引进政策、面试组织效率以及学院的发展前景给予了高度评价。
本次参加面试博士分布在材料与环境工程学院、机电工程学院（半导体学院）、地理与规划学院、大数据学院、商学院（法学院）。
（供稿：人事处李琼/编辑：袁梦成、周庆庆/审核：陈建兵、王文广）
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