为进一步深化分配制度改革，强化考核、评价、激励与约束机制，加快我校绩效工资改革进程，1月4日-6日，柳友荣院长带领人事处等相关部门同志分别赴蚌埠学院、安徽科技学院、巢湖学院进行调研。
各高校就如何酝酿、讨论形成实施绩效工资方案，以及实施绩效工资方案后遇到的一些问题做了详细介绍。这些经验对我校进行绩效工资改革有很好的借鉴作用。
调研结束后，柳友荣要求人事处及相关部门要吃透上级文件精神，结合学校实际情况，尽快拿出初步方案，报请党委会研究确定后，抓紧启动后续工作。具体方案形成中要充分调动广大教职工参与讨论，注意广泛收集各类人员意见，按照民主集中原则，形成适合我校校情的绩效工资实施方案。
（供稿：人事处/编辑：檀向群/审核：操国胜）
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